TikTok Shop跨境POP最新激励政策，美区商家必抓红利

TikTok Shop于2025年7月30日发布了针对美国市场跨境POP模式的最新激励政策，旨在通过多维度、高强度、更精准的激励措施，在关键的返校季及第三季度（含“黑五”预热期），全方位助力商家实现确定性增长，并持续降低新商家的参与门槛。

政策亮点与核心内容

1.内容激励全面加码

l爆品孵化（开放所有商家）：降低商品入选约束，新增曝光扶持和内容场达人撮合权益，帮助潜力商品快速起量。

l商家自制短视频激励：定邀商家在2025年7月1日-7月30日内参与，高潜商家完成投稿成长任务最高可领500美金推广优惠券，不同投稿数量和GMV对应不同金额优惠券。

l商家自播激励：破峰大场联运玩法降低门槛，商家可以参与5000美金或10000美金场次，平台提供相应补贴；新增重点类目突破玩法，Q3针对3C清洁家电等类目，定邀商家可以享受专属广告金和平台补贴。

2.返校大促活动：（2025年8月1日-8月8日）

分商品、直播间和短视频活动。闪购和全资券的要求，直播间不同级别的奖励，尤其是直播冠军赛的500美元广告金。

3.达人合作活动：机构撮合服务的调整，比如视频数量要求降低，投流金额增加，这可能帮助商家更容易参与。

4.物流保障升级：新增CBT揽收服务，节省20%成本，这点对成本敏感的商家很有吸引力。需要强调物流升级的实际好处，比如上门揽收和优惠价卡。

商家成长周期激励

分新店铺考核、大促加码活动、潜力排位赛等。新店铺的等级划分和晋级任务，特别是高级店铺解锁无限订单的权限，这对新商家成长路径很重要。大促期间的加码活动时间7月10-20日已经过去。新锐计划和GMV排位赛的门槛降低，奖励增加，比如GMV排位赛取消SPS评分要求，可能吸引更多商家参与。

政策效果与展望

刚结束的美区年中促中，自运营（POP）商家爆发123%，品牌商家生意爆发超134%，多个头部品牌成绩显著。随着2025年第三季度及“黑五”的临近，平台鼓励未入驻商家及时入驻，已入驻商家熟悉政策，抓住爆单机会。

返校季正在进行，物流升级持续有效。同时，新商家的激励措施如启航计划和成长计划门槛降低，适合新手。还要注意政策中的定邀和开放参与的区别，比如爆品孵化对所有开放，而某些活动需要邀请。

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